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县人社局2022年工作总结及2023年工作思路3VIP专享

县人社局2022年工作总结及2023年工作思路3_第1页
县人社局2022年工作总结及2023年工作思路3_第2页
今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com县人社局2022年工作总结及2023年工作思路今年以来,我局在县委、县政府的坚强领导和上级部门的悉心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的二十大精神,突出“稳就业”“保民生”,筑牢民生底线,补齐人才短板,构建和谐劳动关系,推动常规工作上台阶、重点工作有突破、特色工作出亮点。现将今年以来的工作开展总体情况总结如下:一、2022年重点、创新工作进展情况(一)全力强化就业优先政策,全面强化稳就业举措全力抓好2022年促进就业目标责任制工作,2022年全县城镇累计新就业人数完成1431人,完成市下达任务1400人的102.2%,城镇失业人员再就业人数完成384人,完成市下达任务120人的320%;城镇就业困难对象再就业人数完成307人,完成市下达任务210人的146.2%。具体举措:一是创新打造就业服务平台。全省首创就业服务驿站村级服务点工作模式,在全县11个乡镇人流量较为集中的便利店、快递站、村委会、社区等建立80个就业服务驿站,每半月向驿站推送我县企业最新岗位信息,同时利用我县村村响广播系统定时播报岗位信息,打通就业服务“最后一公里”。自2022年4月运行以来,已带动农村富余劳动力转移就业2322人,实现群众就近就地就业增收。其中,接受各类就业咨询3300今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com多人次,收集求职信息数610人,企业需求数568人,向求职人员推送岗位2898个;兑现达标的就业服务驿站村级服务点、人力资源机构奖补20人10000元,有效激发就业工作内生驱动力。目前该做法已被《人民日报》、《学习强国》...

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