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县人社局2022年工作总结及2023年工作安排92VIP专享

县人社局2022年工作总结及2023年工作安排92_第1页
县人社局2022年工作总结及2023年工作安排92_第2页
今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com县人社局2022年工作总结及2023年工作安排2022年,县人社局在县委、县政府的坚强领导下,围绕“民生为本,人才优先”工作主线,踔厉奋发、笃行不怠,在落实政策和优化服务的加持下,保持了就业态势稳定向好,发挥了社会保险支撑稳定作用,夯实了创新发展人才基础,构建了和谐稳定劳动关系,为全县经济社会高质量发展提供了人社助力。现将2022年工作开展情况及2023年工作安排汇报如下。一、重点任务完成情况2022年我县城镇新增实名制就业人数13174人,目标任务9500人,完成目标任务138.7%;实现创业带动就业42776人,目标任务15000人,完成目标任务285.2%;前三季度城镇居民人均可支配收入为29282元,增长率5.6%,位于三区一县第二位,高于全市平均水平。二、2022年工作开展情况(一)坚持优化服务、稳中求进,就业创业形势持续向好县人社局不断扩渠道、强服务、多措并举,努力打造多层次、全方位、宽领域的就业创业格局。一是强化岗位开发,多层次促进就业。2022年,开发就业见习岗位554个、短期见习岗位394个,组织146名高校毕业生参加就业见习;开今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com发公益性岗位702个、临时性专项岗位402个、乡村公益性岗位5528个,分别安置就业困难人员、失业人员、脱贫劳动力(监测对象)537人、402人、5528人。二是搭建就业平台,全方位促进就业。今年以来,组织各类线上+线下“2+N”招聘会167场,参会企业138家,达成就业意向3242人;9家就业帮扶车间、2家就业帮扶基地带动82名脱贫人口务工就业;开展各类职业技能培训208期,培训学...

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