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党建工作会议交流发言材料近年来，邢台市直工委深入学习贯彻新发展理念，坚持以创新引领机关党建事业高质量发展，先后探索推出新媒体党务平台建设、联学共建活动、亮点工作评选展示、入党积极分子“淬炼”等创新载体平台，持续用创新解锁机关党建“活力密码”，打造了机关党建创新发展新模式。多项创新工作得到市委表扬和省直工委的宣传推广，中央组织部《共产党员网》、人民日报《海外网》、中央和国家机关工委《旗帜》杂志多次给予报道推介。一、用好“新媒体”，创新机关党建工作方式。针对市直机关单位“点多、面广”，召集会议成本高，信息传递效率低，分类指导难度大的特点，邢台市直工委借助新媒体“破题解困”。“邢台机关党建”公众号围绕“5838”定位（5个工作日不间断发布信息、每日8个特色栏目各有侧重、3项线上功能零障碍服务、8大作用发挥明显），发挥引导作用，不断创新赋能，实现了“高效率引领工作，低成本传递信息，无障碍互动交流，零距离联系党员”的基本目标，增添了机关党建工作活力。目前，“邢台机关党建”关注量已达5.5万人。此经验做法被省直工委印发通报在全省进行推广，被中组部共产党员网推介。二、搭建“新平台”，广泛开展联学共建活动。针对市直机关单位相互之间缺乏畅通的交流渠道，特别是省驻邢单位、条线部门纵向联系多横向联系少的实际，在全市创新开展了联学共建活动。坚持“统一调度、分散组织、各具特色、共同提高”的原则，积极搭建“六共”平台，即共谋党建思路、共享党建资源、共过组织生活、共办为民实事、共搭交流平台、共育骨干人才、共建“四强”支部。首创“协作组”模式，将120余...