南城县人社局2022年度工作总结及2023年工作安排.VIP专享

南城县人社局2022年度工作总结及2023年工作安排人社工作一头连着发展，一头连着民生，任务艰巨，责任重大。2022年来，我局坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进人力资源社会保障各项工作，为全县经济社会发展贡献了人社力量。现将我局各项工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况及成效（一）坚持就业优先，就业创业态势稳中向好1.落实担保贷款扶持措施，带动就业。进一步优化创业担保贷款办理流程，形成“前台受理，后台审核，严格把关，高效办理，紧密监管”的操作模式，拓宽创业人员了解和办理创业担保贷款的渠道，尽力压缩贷款核查和审核时间，极大地提高了创业担保贷款办理效率和成功率。截至目前，创业贷款担保中心共发放创业贷款14742万元，其中个人创业贷款531笔9382万元；小微企业贷款19笔5360万元，完成全年任务数9800万元的150.43%。新增担保基金40万元，完成全年任务数40万元的100%。到期贷款回收率为99.99%，通过创业担保贷款扶持各类市场主体带动就业3600余人。2.开展公共就业招培活动，促进就业积极搭建园区企业用工招聘平台，组织开展园区企业用工招聘大会，为园区企业用工提供优质就业服务。一方面，开展以“春风送温暖、就业送真情”为主题的2022年就业援助月暨春风行动系列招聘活动、“春风行动”就业援助招聘会、送岗下乡招聘会、企业用工现场招聘会以及退捕渔民专场招聘会、农民工暖心帮扶行动、民营企业招聘月等多场招聘活动，另一方面，通过“南城人才市场”推介岗位以及求职窗口常态化招聘多措并举，参会人数达9600余人次，登记有求职意向2100余人，完成园区企业招聘1860余人。3.全面提升职业技能培训质...