单位形式主义官僚主义专项整治工作报告0VIP专享

形式主义官僚主义专项整治工作报告为深入贯彻落实党中央和中央纪委关于加强作风建设的工作部署，以及上级相关工作要求，着力解决本单位在当前公司改革发展中存在的形式主义、官僚主义、好人主义问题，以更加优良的党风企风助推公司高质量发展，根据XX文件内容，开展了形式主义、官僚主义、好人主义专项整治工作。现将相关工作汇报如下：一、本单位作风整顿工作的动员宣贯情况X月X日，召开支部委员会，集中学习了文件，并要求各支委要带头加强学习。X月X日，召开支部主题党日活动，全体党员集中学习了文件，并要求全体党员要力戒形式主义、官僚主义，将“实”字贯穿到全年各项工作中，塑造“严实细精快”的工作作风。二、对问题查摆的汇总分析情况（一）在“政治站位不高，学习贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署不严不实”方面查摆出：党建与中心工作融合不够。具体分析为：对照推进新战略落地中的职责任务，在加强党建引领，护航高质量发展上存在差距。主要表现在对新战略学习宣贯不全面、不深入，在党建引领高质量发展认识上不充分。（二）在“为民服务宗旨有待增强，对基层和员工的所需所盼了解不够，化解问题办法不多”方面查摆出：解决基层一线急难愁盼问题作用发挥不够。具体分析为：群众意识不强，为一线员工创造反映诉求的渠道还不够多，深入挖掘一线员工内心诉求的力度小。比如，一直未设立总经理信箱。三、问题产生的根源一是理论与实际结合能力还需加强。学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还存在一定差距，理论对实际工作的指导作用发挥不够...