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区组织人事局2023年工作总结和2024年工作计划(20240131)VIP专享

区组织人事局2023年工作总结和2024年工作计划(20240131)_第1页
区组织人事局2023年工作总结和2024年工作计划(20240131)_第2页
区组织人事局2023年工作总结和2024年工作计划2023年,XX区组织人事局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话、重要指示精神,围绕新区党工委“一、二、三、四”发展思路,深化“五好”单位建设,组织凝聚党员群众、选优配强干部队伍、深度推进产才融合,以高质量组织工作服务高质量发展,为新区奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆提供坚强组织保证。一、2023年工作总结(一)聚焦凝心铸魂,大鹏红色底蕴持续增强。理论学习宣讲如火如荼。开展基层“理论宣讲家”评选,组织开展188场“理论讲师下基层”宣讲活动,覆盖党员群众2.27万余人次,获评全省基层理论宣讲先进集体。常态开展“百堂党课下基层”,共到机关、社区、学校、企业等开展131场次送学送课,培训6000余人次。开办10期“云课堂”,累计11万人次观看。传承“海岸读书会”革命传统,打造“XX时代海岸读书会”读书品牌。深入开展党员教育“十百千万”项目,推动新区践行“两山”理念实践基地入选全市10个党员教育示范基地、5条“行走的思政课”路线入选全市路线,推选30名干部纳入全市基层理论讲师库。干部教育培训提质增效。全年举办主体班次15个、专业化班次14个,开授3期“五好”单位建设大讲堂系列讲座、6期“干部讲堂”高质量发展课程,累计培训干部4816人次,基层党组织书记、新录用公务员等重点群体实现培训全覆盖,推动葵涌党工委党校获评全省“百个镇街党校示范点”。组织90名新区处科级干部先后赴北京、山东、香港等地学习,全方位拓宽干部视野和思....

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