关于2023年度绩效考核的通知VIP专享

关于2023年度绩效考核的通知公司各部门、各子公司：为全面考核公司各部门、各子公司经营业绩情况和准确评价集团公司、板块公司全体员工德才表现和工作实绩，鼓励先进、鞭策后进，按照XX集团公司工作部署，现就做好2023年度绩效考核工作通知如下：一、组织机构为推进年度绩效考核工作，经公司领导班子研究，成立工作领导小组：组长：xx成员：xx、xx、xx、xx二、时间安排2024年1月三、考核对象（一）xx集团公司和板块公司劳动合同员工（二）“N”型企业（“N”型企业员工由各企业组织开展，1月15日前将考核结果报送至综合人事部）四、考核内容坚持客观公正、注重实绩的原则，做到科学、全面、准确地考核各子公司经营业绩情况和集团公司、板块公司劳动合同员工工作实绩。（一）xx集团公司和板块公司劳动合同员工。对员工的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面表现，重点考核工作实绩。（二）“N”型企业。按照各“N”型企业功能定位，实行差异化考核。竞争性企业，重点考核经营业绩指标、国有资产保值增值和市场竞争能力；功能性企业，重点考核重点考核管理效能、服务质量、安全保障水平和企业承担的战略任务和重大专项任务完成情况。五、考核方式（一）XX集团公司和板块公司劳动合同员工。（1）工作总结各员工根据2023年的工作情况，认真撰写个人工作总结并填写《年度考核登记表》，工作总结内容包括但不限于：完成的主要工作、取得的主要成绩、存在的主要不足以及改进措施等。（2）综合评分按照管理层级由考核人员对被考核人员进行评分，填写员工考核表（附件1）。部门负责人由主要领....