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区管委会2023年度工作总结及2024年工作计划(20240115)VIP专享

区管委会2023年度工作总结及2024年工作计划(20240115)_第1页
区管委会2023年度工作总结及2024年工作计划(20240115)_第2页
区管委会2023年度工作总结及2024年工作计划2023年以来,XX区在区委、区政府的正确领导下,深入学习贯彻“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求,聚焦“强产业兴城市”、“活古城战江南”,充分发挥XX区组合“大部制”协同工作机制作用,主动作为、真抓实干、多点发力。在福建省开发区2022年度综合发展水平考核评价96家开发区排名中跻身全省第10名,较2021年度上升4名。在全省园区标准化考评中位列新型基建专项指标第一,获得专项奖励XX万元。在2021年度泉州市“一区多园”考核评价中位列全市第2名,获得专项奖励XX万元。一、2023年工作情况(一)强化统筹协调,淬炼发展动能一是融合协同,凝聚组合发展合力。在制度运行上,创新实行大部制“3+2+N”协同运营模式,实行“3+1”工作运行机制,按照“空间+产业+赋能”3个产业服务职能,进行优化分工,提升XX区工作组合服务产业效能。修订党组议事规则、“三重一大”议事制度,将XX区组合三个部门协同工作、干部评优评先等事项纳入党组议事范围,提升工作合力。XX区组合党支部“XX动力·聚创未来”党建品牌荣获2023年度区直机关特色党建项目展评三等奖。在队伍融合上,实现XX区组合群团工作融合,成立联合工会委员会,推动组合团支部设立和妇联工作齐抓共办。常态化推进“一组三专班”工作任务落细落实,建立XX区组合领导干部挂钩联系企业制度,整合组合内优势资源靠前服务企业,打造团队共建、业务共筑的强健组合工作队伍。在干部培育上,持续打响“XX学堂”品牌,制定2023年培训计划,通过“走出去”学经验和“请进来”促提升,推动XX区组合机关融合、信息互通、资源共享、业务同....

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