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2024年1月20日陕西省延安市级遴选笔试真题及解析VIP专享

2024年1月20日陕西省延安市级遴选笔试真题及解析_第1页
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2024年1月20日陕西省延安市级遴选笔试真题及解析第一题:客观题(20分)第二题:案例分析题(30分)材料1:文山会海让广大基层干部深恶痛绝。多地基层干部反映,当前一些地方文山会海出现反弹回潮现象,且表现形式屡屡变异,令基层干部叫苦不迭。之一:以会“套”会,以时间补数量。一些地方和部门仍习惯以会议落实会议,认为只要会议安排了,就等于工作落实了,出问题时,开过的会就成了“挡箭牌”。要求控制会议数量,那就在会议时长上做文章一在大会之中“套”小会,哪怕不相关的会也都“绑着开”,以会议时间的延长弥补会议数量的压减。一些地方对此乐此不疲,原本1个小时可以结束的会,可以开半天甚至更长时间。“大家知道上级有套开的会议,于是先弄几颗糖放口袋里。”华东地区一名县委书记说,开几次就懂了,到饭点都结束不了。之二:“陪会”不止,主业生疏。凑人数、开大会,开会就是为了等散会。如今部分地方“陪会”风盛行,以体现对上级领导的重视。华南地区一名县长透露,会议占用其三分之二的工作时间,基层干部淹没在“会海”中。多地基层部门有负责人介绍,作为非会议对口部门、日常业务并不相关的干部,自己常被要求参会,即便“心有不愿”,也只能把业务工作闲置一边,到会“凑个人数”。有的基层干部戏称自己的工作状态是“工作时间陪会,休息时间加班”,大量工作只能在陪会结束后进行。之三:视会议为“待遇”,随意扩大参会范围和规模。动辄点名“一把手”参会、要求全员参会...多名基层干部透露,部分上级单位领导喜欢“摆排场”,随意提高会议规格,扩大参会人员范围,把会场变成体现自己权力、待遇的“秀...

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