3篇民主管理会员评议制度搜索工会工作230927VIP专享

后勤服务总公司分工会民主管理制度范文（1）为了加强党风廉政建设，促进民主管理，充分发挥分工会在公司民主管理工作中的作用，保证民主渠道畅通，特制定民主管理制度。1．坚持定期召开职工代表大会，向职工代表大会报告工作和经费收支情况，让代表充分发表意见，接受代表监督。2．坚持实事求是，注重调查研究，按照一定的组织程序及时向学校反映职工的意见、愿望和要求，保证民主渠道畅通。3．认真执行民主集中制组织原则，凡属重大问题都要从职工中来，经过集体讨论决定，防止和纠正把个人凌驾于组织之上，以个人专断代替集体领导。4．顾全大局，维护团结，主动宣传职代会的决议和精神，积极开展职工思想工作，把全体职工的思想统一到公司中心工作上来。5．坚持原则，不谋私利，热情为职工服务，维护职工的合法权益。6．引导职工关心公司建设，积极为公司的改革与发展献计献策。7．认真完成职代会交办的各项任务。工会民主管理制度范文（2）第一部分教职工代表大会制度教职工代表大会是我校民主管理的一种重要的基本的形式，是我校管理体制不可缺少的组成部分，为了认真贯彻执行《工会法》、《教育法》、《教师法》充分发挥我校教代会的民主管理作用，结合我校的实际，制定本制度。一、性质教代会是我校民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。二、组织1、我校教代会代表由全体教职工直接民主选举产生。代表人数按比例分配到各教研组、行政组。2、教代会代表实行任期制，任期3—5年。3、教代会下设工会小组，以教学和行政为单位组建，各选举组长1人，负责本组提案的征集、整理等工作。4、教代会坚持民主集中制的组...