区医保局2022年工作总结和2023年工作计划VIP专享

今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com区医保局2022年工作总结和2023年工作计划2022年，区医保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握以人民为中心的发展思想，持续提升医保治理能力和管理水平，不断在高水平打造现代化滨海大都市健康美丽新城区和共同富裕特色区中展现医保作为。一、2022年工作总结（一）围绕医保体系建设，做实做细市级统筹1.统一制度政策。2022年是市级统筹实施第一年，奉化实现基本医保政策与全宁波大市相统一（除退休人员职工医保补缴标准在2023年底前完成制度衔接外），允许非本地区户籍人员持居住证参加城乡居民医保，解决新奉化人后顾之忧，共享城市发展成果。2022年度，全区基本医保参保人数达47.31万人，户籍人口参保率99.74%。2.调整基金收支。按照市级统筹基金统收统支制度，实行统一基金预决算管理、统一基金收支管理、统一基金移交存放和统一基金分担机制的管理模式。截至目前，全区城镇职工基本医疗保险基金可支付月数为31个月；城乡居民基本医疗保险基金可支付月数为12个月，基金总体运行平稳。3.优化管理模式。执行全市统一的医保定点医药机构协议管理办法，健全准入退出的动态管理机制，实现医保管理“同城化”。2022年新增定点两定机构7家，退出2家，全今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com区现有定点医疗机构94家，定点零售药店134家。认真组织开展全区两定机构年度考核，将考核结果与两定机构医保付费决算挂钩，提高两定机构的主动控费意识，有效遏制基金使用的不合理增长。（二）坚持医保改革创新，着力加强数字赋能1.实现“智慧医保”上线。根...