区人力社保局2022年工作总结和2023年工作思路9VIP专享

今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com区人力社保局2022年工作总结和2023年工作思路2022年，在局党组的正确领导下，全局上下深入贯彻落实省第十五次党代会、市第十四次党代会、区第九次党代会精神，对标对表“重要窗口”模范生的要求，扎实做好“六稳”工作，坚决落实“六保”任务，努力推进人社治理体系和治理能力现代化。一、全面总结2022年目标任务完成情况（一）区域就业形势稳中有进一是全力打造更充分更高质量就业样板。截至目前，新增就业人数32998，登记失业人数9117，登记失业率1.95%，就业困难人员就业932，失业人员再就业15308人。二是大力推动政策落实。发放失业保险金、失业补助金、灵活就业社保补贴、留甬员工专项补贴等各项补贴2.1亿元；三是大力推动重点帮扶。通过“就业援助月”，“甬上乐业真情助你”就业援助周等形式，积极落实各类再就业援助措施；精准聚焦东西部劳务协作，累计推送就业岗位2757个，吸纳美姑县务工人员来仑就业491人，稳定就业3个月以上241人。（二）人才建设工作提质增量2022年，全年新引进大学毕业生1.5万余人；新招引博士后16名，成功创建博士后工作站26家；浙江宁波（XX）模具产业提升专家服务基地作为我省唯一单位成功入选今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年度国家级专家服务基地；新增各类技能人才1.3万余名，新增高技能人才6000名左右，全区累计完成各类培训4.5万余人次。一是加码人才招引举措。创新高校毕业生引才思路，线上组织我区1000家次企业先后与30余所高校开展“云引才”等网络引才活动；打造校园政企宣讲团8个，服务毕业生5300余人...