学习《从优秀到卓越》的心得体会VIP专享

学习《从优秀到卓越》的心得体会尊敬的，亲爱的同仁们：大家好!从优秀到卓越,下面我跟大家分享我们上学年的重点工作以及对新学期的展望。学年，深刻记得在开学典礼上为我们每一位中层提出了“以身作则、相互补台、执行力等”六点要求，这六点非常鲜明的展现给我们--作为中层干部需达到的基本素养指标。学年，在中层培训中又进一步提出了“带好头、带好队、教学和服务质量好”的三好目标，点亮我们中层干部下一步努力的“指路灯”，让我们明确需要努力的方向。这两年来我们秉持着对我们殷切的希望，在带领下奋力前进，付出着、收获着、反思着、成长着。作为行政主任的我努力做好日常行政事务、教职工团队建设、校园安全等后勤保障工作，孜孜以求，未曾懈怠。年书记给予了我们一种从“从优秀到卓越”的力量。当下我们的内心是激动的，这激动来源于：原来我们在书记心里能达到“优秀”的。在今年开学典礼上书记说到卓越不是用来达到的是用来追求的，它是与时俱进的。感谢书记在对我们提出期望的同时，其背后给予我们一颗大大的能量丸，这颗能量丸就是“优秀的肯定”。优秀：内化教职工幸福力和归属感，提高教师团队凝聚力一、三位一体，确定关怀指引中芯需要怎样的老师（幸福力、创新力）——中芯的老师需要什么（归属感、价值感）——能够为教师提供什么（关系关怀：氛围、融入感、存在感）今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com二、精准定位，营造幸福力与归属感建成品牌幼儿园，实现可持续发展，必须依靠一线教育的实践者，推动教师教育的实践力....