办公室党组关于进一步完善办公室谈心谈话制度的通知.VIP专享

中共某州市人民政府办公室党组关于进一步完善办公室谈心谈话制度的通知（某政办〔1999〕14号）根据某委发〔1999〕32号文件精神，为进一步加强办公室队伍建设，增强办公室的凝聚力、战斗力，现就进一步完善办公室领导班子成员与干部谈心谈话制度作如下通知：一、谈心谈话对象和分工1、谈心对象和分工：办公室党组书记谈心对象原则为党组成员，党组副书记谈心对象原则上为正科长（含主持工作的副科长），其他班子成员原则上按工作分工联系有关科长及其他干部。谈心每年至少一次。2、谈话对象和分工。谈话对象一般为有下列情况的应进行谈话，谈话分工原则上由党组书记确定。（1）职务发生变动前后；（2）个人遇有重大事项时；（3）在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面群众有反映，有必要给予提醒时；（4）刚调进办公室工作，退休或其他原因调离办公室工作时；（5）遇到国家发生重大政治事件时。—1—二、谈心谈话内容根据不同对象和不同时机确定内容。主要是了解干部的思想、工作、生活等方面情况，听取工作中的意见、建议和想法。同时肯定谈话对象的主要成绩，指出问题，提出要求和希望。三、谈心谈话要求1、要从关心爱护干部，及时提醒、批评和帮助干部出发，讲政治、讲正气，实事求是。2、负责谈心谈话的同志如发现重要情况，应及时负责地向党组汇报，以便有针对性地做好工作。—2—