厂务公开民主管理工作经验交流分享VIP专享

厂务公开民主管理工作经验交流分享今天非常荣幸在这里与大家共同交流厂务公开民主管理工作。近年来，区总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，不断探索厂务公开民主管理工作创新发展新路径，扎实推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法治化，切实保障职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，促进了全区职工队伍的和谐稳定。我们的主要做法体现为“四抓”：（一）抓建章立制提供组织保障坚持党的全面领导，完善“党委统一领导、党政共同负责、有关单位齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导机制和工作格局。按照上级统一部署，成立了由区委副书记任组长，人大、政协、组织部、人社局、财政局、工信局、工商联、总工会等8家单位参加的区厂务公开领导小组，建立起领导小组成员单位联系人制度，领导小组办公室设立在区总工会；今年8月，为健全我区厂务公开领导机构，结合原厂务公开领导小组成员变动情况，对成员名单作出调整，进一步加强对全区厂务公开工作的领导。我单位高度重视厂务公开民主管理工作，结合我区工作实际制定《xx区厂务公开领导小组办公室工作规则》；将推进厂务公开民主管理工作纳入党组会议研究议程，定期开展研究部署会议。（二）抓工作落实促进扩面增效区总工会全年深入企业一线20余次，结合工会干部基层蹲点、“结对帮促”、“县级工会加强年”等活动积极扩大厂务公开民主管理覆盖面。近年来，先后申报推荐6家企业为省企业厂务公开....