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写“年终总结”要“常回头看看”.VIP专享

写“年终总结”要“常回头看看”._第1页
写“年终总结”要“常回头看看”._第2页
写“年终总结”要“常回头看看”又到一年“盘点季”,办公室里传来一阵哒哒哒的键盘敲击音,大家都忙着把365天的奋斗成果装进小小的A4纸中。其实,年终总结是“干出来”的、并非“写出来”的,干得好、干得多,方能写得精彩、写得出色,这就要求广大党员干部要学会“常回头看看”,看一看过往工作的个人表现、看一看问题矛盾的根源症结,真正在“吾将上下而求索”中反复思考和揣摩,为更好地前行注入“总结不终结”的续航力量。总结成绩要“常回头盘点”,在求真务实中“励初心、积经验”。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”有人说,过去是一面“镜子”,时常照一照、看一看,有助于清晰认知自我、了解自我。年终总结就是一次“回头盘点”“回头总结”的好机会,如果只是拍拍脑袋“图交差了事”,把以往的模板拿来一套、把模糊的数据胡乱一填、把别人的文档复制粘贴,既失去了总结的意义,更走入了形式主义的窠臼,可谓“得不偿失”。广大党员干部要在总结成绩时做到“常回头盘点”,既要翻翻工作“账本”、责任“清单”,又要查查真实数据、完整记录,更要听听同事评价、群众反馈,把立体化、全方位、多角度盘点中,得出一份干货十足的“成绩单”,让沁满辛勤的年终总结分享干事经验、沉淀奋斗智慧,真正在求真务实中“励初心、积经验”。分析问题要“常回头反思”,在追根究底中“知差距、补短板”。“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”人在反思自我、反省问题时往往容易走入一个“误区”,那就是困在固定思维中无法跳脱,“我明明已经努力了,结果还是不好”“这件事情到现在都还没想明白到底哪里出了错”“我也没办法,....

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