国有企业思想政治体系建设工作方案VIP专享

国有企业思想政治体系建设工作方案公司各党（总）支部，各县公司党委：为学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述精神，落实各级思想政治工作部署，深入实施新时代思想政治工作“十心工程”，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为公司勇攀“一体四翼”高峰凝聚强大合力，结合实际，制定“四化”大思政体系建设工作方案，现印发给你们，请认真组织实施，抓好贯彻落实。一、总体思路以“为企业高质量发展提供坚实思想保障”为中心任务，积极贯彻落实中共中央国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，按照“三结合一贯穿”思路原则，深入开展新时代思想政治工作“十心工程”，围绕“四三二一”重点工作内容，实施公司“四化”大思政工作体系建设。二、重点工作内容（一）“浸润化”实施四类思政教育坚持显性教育与隐形教育相结合，深化理论学习、宣传宣讲等传统教育方式，同时通过文化浸润、现场实践加强潜移默化的隐性教育，实现“入脑入心”。1.原原本本“系统学”。坚持读原著学原文悟原理，围绕“分众式学习、立体式领悟、下沉式宣讲、示范化落实”全面学习宣传贯彻党的二十大精神。第一时间落实主题教育部署要求，制定下发《主题教育先行学习提示单》，通过“书记讲党课”等形式加强学习。开设思政网络课，每月结合党建月度重点工作任务下发思政课程资源链接，做好“理论天天学”线上学习，全面领航干部员工思想建设。2.聚焦重点“研讨学”。创新实施“红色赋能·示范引领”中心组学习质量提升工程，开设“赋能讲坛”，围绕公司重点工作，思想政治、企业文化典型案例，...