关于开展2022年度分院（部）、机关及直属单位工作考核的通知VIP专享

今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于开展2022年度分院（部）、机关及直属单位工作考核的通知校属各单位：根据2022年学校工作安排，为做好本年度分院（部）、机关及直属单位考核工作，确保考核工作有序开展，提高真实性、有效性和规范性，现将有关事项通知如下：一、考核内容与评价标准本年度工作考核办法遵照《长江大学工程技术学院分院（部）年度工作考核办法（修订）》（工院发〔2019〕47号）和《机关及直属单位年度工作考核办法（修订）》（工院发〔2019〕48号）执行，各考核指标数据统计截止时间为2022年12月1日。其中，分院（部）年度考核指标体系科学研究项的截止时间以教务处通知为准。二、分院（部）年度考核工作进程1.单项工作考核。2022年12月7日前，各考核部门收集基础数据，组织实施考核，完成资料统计整理、数据确认审核、计算汇总等工作；并将数据提交至各单项考核组织实施部门。2.单项考核统计汇总及公示。2022年12月12日前，由各单项考核组织实施部门依照考核办法进行计算汇总，将单项考核结果在本部门网页上公示（公示时间不少于2天），并今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com负责解答处理被考核单位的异议。3.考核结果汇总。2022年12月14日前，各单项考核组织实施部门将考核结果书面文本（负责人签字并加盖公章）、电子文本交至人事处。（联系人：许晓聪电话：8066137邮箱：747557389@qq.com）。2022年12月16日前，人事处汇总、计算最终考核结果，提交考核小组审议。4.考核结果公示。2022年12月20日前，公示考核结果，各考核部门接受被考核单位对考核结果提出的异议，并...