四抓举措，助推清廉机关建设VIP专享

四抓举措，助推清廉机关建设为持续高位推动“清廉机关”建设，深化细化工作任务,我乡采取“四抓举措”将机关清廉文化融入干部职工日常生活，营造了良好的清廉文化环境。一、抓组织领导，压实工作责任一是把“清廉机关”创建作为全年党风廉政建设的重点工作之一，印发《XX关于全面推动清廉机关建设的实施方案》，成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、各中心站所负责人为成员的领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立了XX乡清廉机关建设任务清单台账，逐一列出主要内容、标准要求、具体任务，明确“时间表”和“路线图”，确保各项任务落实见效。二、抓学习教育，提高廉政意识一是抓政治教育。运用党组理论学习中心组学习、机关每周例会、好干部教育在线、学习强国、三晋先锋等载体，学习学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记考察调研山西重要指示精神、贯彻学习党的二十大精神，切实提高党员干部的思想政治素质、业务素质和防腐拒变的自觉性。2022年度共召开党风廉政专题会议2次，乡党委书记对乡村干部进行集体廉政谈话2次。二是抓警示教育。通过召开警示教育会、观看警示教育片、案例通报等方式，用真实案例教育警醒党员干部对照查摆分析、检查自身是否存在问题，告诫党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变堤坝。三、抓权力监督，督促廉洁履职一是完善廉政风险防控。通过找准“风险点”、评定“风险级”、编好“防控网”举措，深入党风廉政建设的关键点，机关单位及职工累计梳理排查廉政风险点21个，针对问题精准制定防控措施21条，进一步完善廉政风险防控工作。二....