名师工作室规章制度VIP专享

名师工作室规章制度为加强对名师工作室的规范管理，更好地发挥名师工作室的示范、引领、指导和辐射作用，特制定本制度。一、会议制度1、以工作室为单位，定期组织成员召开工作室会议，讨论年度工作计划，确定成员阶段工作目标、工作室科研、咨政课题内容。2、每年度至少安排一次阶段性工作情况汇报会议，督促检查各项工作的实施情况，解决实施过程中的难题。3、每年度召开一次总结会，总结经验成果，梳理存在的问题，研究解决的办法。二、学习研讨制度1、制定个人发展规划。每位成员制定个人两年发展规划(含发展目标、发展进度、发展措施)根据个人自我发展目标和研究课题，有选择性地深入学习相关理论。2、定期组织交流研讨。工作室每季度围绕一个主题开展一次学习研讨、实践探索或“教研沙龙”等活动。三、交流制度1、名师和组员之间可通过网页、电子邮箱、QQ群、微信群等途径进行交流、研讨，分享教育教学工作经验。四、考核制度名师主要从工作室建设情况、指导与培养教师情况、教学教研中所发挥的示范作用等方面进行考核；组员主要从出勤情况、个人教育教学业绩、完成教研任务情况、协助名师开展工作情况等方面进行考核。五、档案管理制度名师工作室成员的计划、总结和教科研成果等材料，以年度为单位进行收集、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。2023年11月8日苍南县委党校教研室