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关于召开公司2022年年中工作会的通知.92VIP专享

关于召开公司2022年年中工作会的通知.92_第1页
关于召开公司2022年年中工作会的通知.92_第2页
关于召开公司2022年年中工作会的通知公司各部门、中心:公司拟定于7月份召开年中工作会(队伍、专业、保障合并召开),请各部门、中心按照三个维度进行半年工作总结,其中三个维度原牵头部门负责对整体情况进行说明(队伍维度党建人资牵头、专业维度工程技术部牵头、保障维度计划部牵头),各部门按照年初三个工作会所涉及的维度各自进行总结,重点工作执行情况简单陈述(可以清单的形式附在总结之后),重点讲结论性的成果(创造性的亮点做法可提炼到材料中),讲存在的问题及原因分析,下一步工作举措不再陈述,会后各部门整理交原牵头部门汇总进行跟踪检查。请各部门将重点工作执行情况清单于7月13日前发各牵头部门,以便牵头部门进行确认后评价整个大维度的推进情况,各部门工作总结(附件1)于7月15日前发综合管理部尤先进处。附件:1.XX部门2022年年中工作总结(模板)2.队伍工作要点3.专业工作要点4.保障工作要点附件1:XX部门2022年年中工作总结一、重点工作完成情况(一)队伍方面本部门队伍重点工作XX项(带队伍的举措一并纳入),按计划完成XX项,持续推进中XX项,未完成XX项。工作成效:XXXXXXX。典型做法:XXXXXXXX。(不涉及可不写)(二)专业方面本部门专业重点工作XX项,按计划完成XX项,持续推进中XX项,未完成XX项。工作成效:XXXXXXX。典型做法:XXXXXXXX。(不涉及可不写)(三)保障方面本部门保障重点工作XX项,按计划完成XX项,持续推进中XX项,未完成XX项。工作成效:XXXXXXX。典型做法:XXXXXXXX。(不涉及可不写)二、存在问题及原因分析(一)问题1:XXX原因分析:XXXXXX(二)问题2:XXX原因分析:XXX...

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