医院院长在护士长和中层干部竞争上岗任职大会上的讲话VIP专享

医院院长在护士长和中层干部竞争上岗任职大会上的讲话范文同志们：中层干部、护士长竞争上岗历时一月，大家共同努力下，顺利结束，很多同志展示了风采，脱颖而出。一院作为强院，是卫生系统的领头羊，此次竞岗为卫生系统做出了表率。中层x名，护士长近x名，总计x余人，为今后医院本部及港区医院的发展进行了人才储备，为三甲创建打下了坚实的基础。医院发展依靠正确的方向及决策，抓内涵，强管理，我们的很多同志还有很大的提升空间。作为中层干部要把优秀作为习惯的养成，要把优秀传承给病人，要把优秀的自己呈现给医院，一院的品牌要靠优秀来体现。借此机会，首先对对新任护士长提出四点要求：一、要善于成为科室积极向上氛围的营造者。科室是医院组织的基础，一个良好的氛围是科室健康发展的前提。科室氛围、医疗环境的营造与护士长息息相关。护士长要善于把握管理艺术，做到宽严相济；要善用沟通技巧，实施人文管理。护士长是科主任、医生、患者三者沟通的桥梁，可以说你们全程陪伴患者度过病痛折磨，甚至伴随患者的人生道别之路，使其感受到尊重和温暖。二、医院品牌的体现者。医院品牌建设，护士长任重道远。护士长要发挥天然的亲和力，构建医护平台，加强与患者感情的交流与沟通，增加医院品牌知名度，增强医院美誉度。三、成为医疗技术的领先者。通过不断学习，不断提升技术，体现一院水平。四、医疗工作的直接管理者。护士长是医院护理管理工作的核心人物，指挥系统中数量最多的管理人员，其质量的高低，直接影响着最终的医疗质量和患者满意度。中层干部既是医院管理工作的中坚力量，又是医院求生存、谋发展的政策贯彻者...