在新任职干部任前集体谈话会上的讲话提纲VIP专享

在新任职干部任前集体谈话会上的讲话提纲在新任职干部任前集体谈话会上的讲话提纲同志们：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，今天我们召开会议，对县委近期研究的提拔任职和交流任职的干部进行任前集体谈话。首先，请XXX同志宣读县委任免文件并就交接到任工作进行安排。※※※※※※※※※※※※※※※※※下面，请XXX同志作任前廉政谈话。※※※※※※※※※※※※※※※※※刚才，XXX宣读了县委任免文件，并就工作交接和派送到岗今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com工作作了安排，XXX对大家作了廉政谈话，提出了具体要求，我都同意。希望大家把这些要求贯彻好、落实好。这次干部调整是县委从班子建设、干部成长、工作需要的实际出发，在全面分析研判、广泛征求意见、反复权衡比较、充分沟通酝酿的基础上，经县委常委会会议集体研究决定的。总体来说，主要有3个方面的考虑：一是进一步突出实干实绩的用人导向。年初，县委在XXX动员部署会上鲜明的提出：“坚持一线、前线、火线考察识别、选拔使用干部，对重点任务特别是XXX专班任务推进、十项重点工作落实和疫情防控、乡村振兴等一线、前沿工作中实绩突出的干部优先提拔使用、优先晋升职级、优先推荐评优”。这次干部调整，县委在广泛听取各层面对干部评价意见的基础上，对XXX工作专班、疫情防控一线、乡村振兴驻村队员中扛重活打硬仗、工作实绩突出的XX名干部提拔使用、XX名干部交流任职，兑现了县委凭实绩用干部的承诺，牢固树立了“有为者有位”的用人导向。二是进一步优化干....