做实“一二三四五”工作法 纵深推进清廉机关建设（市畜牧兽医服务中心） - 6.16改--定稿VIP专享

做实“一二三四五”工作法纵深推进清廉机关建设十堰市畜牧兽医服务中心自开展清廉机关建设以来，市畜牧兽医服务中心党组自觉增强管党治党的担当意识，认真履行全面从严治党主体责任，创新“一二三四五”工作法，持续加强干部队伍建设，营造风清气正的政治生态。一、围绕“一条主线”，细耕管党治党“责任田”中心党组高度重视党风廉政建设工作，坚持与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，每年制定工作要点、责任清单，每半年研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作，明确任务，压实责任。不断完善工作协调机制，强化定期报告、情况通报、信息反馈等管理体系，努力形成党组统一领导、机关党委和机关纪委组织落实、各支部密切配合、党员群众积极参与，一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管工作格局。二、用好“两类典型”，提高党员干部“免疫力”一是加大先进模范培育选树。在全市率先开展“立讲树”活动（立行业标杆、讲行业故事、树行业形象），近年来在系统内先后涌现了全国农业先进个人、湖北省五一劳动奖章、十堰市劳模、十堰市学雷锋标兵等多名先进模范人物，通过制作宣传展板、先进人物展示墙、模范宣讲等鲜活有效的载体和喜闻乐见的方式，发挥先进模范引领作用。积极打造特色品牌，创新党建+劳模创新工作室，以“丁丹劳模创新工作室”为平台，积极开展名师带徒活动，争创“党员示范岗”“党员先锋号”，打造一流的兽医实验室，丁丹团队被授予十堰市“最佳巾帼文明岗”荣誉称号，通过标杆的示范带动作用，凝聚强大力量，持续擦亮清廉有为畜牧品牌。二是突出反面典型警示教育。组织观看警示教育片、参加法院庭审....