关于建立防范和化解意识形态重大风险防控工作机制方案VIP专享

关于建立防范和化解意识形态重大风险防控工作机制方案为加强对意识形态领域重大风险防控工作的管理，做到及时监测、有效引导，以及对意识形态危机的积极化解，为经济社会发展营造良好的宣传环境。经研究，制定本中心防范和化解意识形态重大风险防控工作机制，现将有关事项明确如下：一、总要求按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导作为直接责任人做好统筹协调工作。其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，抓好本中心的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。二、组织机构与运行机制1.定期研判、及时报告意识形态领域情况党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，加强突发问题和重要事项专题会商，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。2.加强对意识形态工作的统一领导指导和督促机关支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。3.加强网络信息管控配合县网信部门做好新闻舆论和社会动员，规范网上信息传播秩序，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。4.建立意识形态舆情风险评估机制对在机构编制方面可能影响社会稳定的因素开展实地调查，科学预测、分析和评估，制定舆情风险应对策略和预案。5.意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态方面负...