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关于公司党委基层党建、党风廉政、意识形态、干部人才专项工作情况的报告.VIP专享

关于公司党委基层党建、党风廉政、意识形态、干部人才专项工作情况的报告._第1页
关于公司党委基层党建、党风廉政、意识形态、干部人才专项工作情况的报告._第2页
附件关于公司党委基层党建、党风廉政、意识形态、干部人才专项工作情况的报告公司党委:结合集团公司年度党建工作考核细则要求,为统筹抓好XXX基层党建、意识形态、党风廉政以及干部人才工作,推进从严治党各项目标任务落实落地,现将专项工作有关情况报告如下:一、基层党建工作(一)基本情况:目前XXX党员人数695人,职工总数为5752人,占比12.08%,较集团23.03%的比例还有较大的差距;下属党委9个,党总支1个,直属党支部3个,基层党支部44个。推进12个二级单位党组织完成了换届选举工作,基本理顺组织机构。自公司党委成立以来,获集团季度党建考评竞赛二等奖2次、三等奖2次,一等奖1次。2021年度获得XXX国资委系统五星党支部1个,获得XXX五星级党支部3个,推荐申报四星党支部为16个,三星党支部21个,未评星党支部共9个(其中有3个为新成立的党支部。公司党委围绕生产经营与中心工作,发挥党建引领作用,开展了以下工作:一是以XXX为平台,实时督查跟进基础党务,抓好基层党组织标准化、规范化建设;二是以党建品牌创建和场馆建设为抓手,提升党建工作质量;目前确定了XXX党委总的党建—1—文化品牌为:XXX,XXX,并着力打造公司层面党建品牌:XXX、XXX,推进各级党组织创建党建品牌47个,解决实际问题,取得良好成效。三是以“党建+”为载体,制定了党建+“效能”“合作”、“安全”等工作措施,逐项落地,推进党建与生产经营紧密结合。(二)存在问题:1.部分党组织党建融入生产经营中心工作的水平有待提升,载体较少、质量不高,少数党组织书记对党建促发展的认识不足。2.落实全面从严治党主体责任不够到位,党内政治生活...

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