公司廉政管理制度VIP专享

廉政管理制度为了营造廉洁高效的工作氛围，加强公司防腐倡廉建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。一、适用范围公司所有员工。二、主要内容1.公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂以及行贿或介绍贿赂。2.公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定公款吃喝;不准用公款接待与公务无关活动的人员。3.公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简不准超标报销差旅费用;不准借公务之机绕道旅游。4.公司员工不得索要或接受服务对象赠送的礼金、有价证券、通讯工作、笔记本电脑等贵重物品，不得接受服务对象的宴请及安排的娱乐活动。5.公司员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。7.严把质量关、价格关，严禁利用采购牟取私利，以次品充优品，以高价采购低价产品。8.公司员工必须品行端正，遵守社会道德，不准组织、参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。9.落实党风廉政建设责任制，实行党风廉政建设领导负责制，责任追究制。凡违反公司党风廉政建设有关规定或对违反党风廉政建设规定的行为知情不报、纵容包庇违规违纪责任人造成严重后果，影响极坏的按规定从严追究有关当事人及领导的责任。14.本制度解释权归公司办公室。15.本制度自颁布之日起执行。