中共XX县委组织部近两年创建市级文明单位工作情况总结 - 副本VIP专享

中共XX县委组织部近两年创建市级文明单位工作情况总结县委组织部作为XX县委工作机构,现有在职干部职工14人,内设办公室（老干部室）、组织一室、组织二室、干部室、人才室、信息管理室等6个科室。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，我部坚持以创建市级文明单位为契机，以高标准，严要求创造单位良好形象，全面提升干部职工素养，现将我部市级文明单位创建工作汇报如下:一、强化组织领导，压实工作责任。一是强化领导，为扎实做好文明单位创建工作，我部成立了以县委常委、组织部长任组长，分管副部长任副组长，相关股室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，对创建工作进行谋划和布置；制定了《中共XX县委组织部创建文明单位实施方案》，明确专人负责落实各项工作举措；定期召开班子会、部机关工作会议讨论文明单位创建工作的落实进展情况，在创评省级文明城市期间，多次组织片区责任单位召开专题工作会议，保障人力物力投入。二是压实责任，建立工作台账机制，对照创评市级文明单位细则，严格按照时间节点和时限要求逐条逐项分工，责任压实到人，以“钉钉子”精神持续推进工作，对完成的工作及时收集相关佐证材料，建立工作台账，切实加强对工作的统筹推进，调度落实，在机关内形成了积极向上、热情服务、清净整洁、节俭办公的创建氛围。三是同等重视。将文明单位创建工作纳入到单位整体规划年度工作计划中，做到年初同组织工作各项任务同安排、同部署，年终同检查、同考评、同奖惩。二、对标对表到位，思想行动自觉。召开机关工作会议专题研究部署，明确创建工作要求和工作目标，并组织部机关干部学习《吉安市文明单位测评...