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在基层党建引领网格治理座谈会上的发言263VIP专享

在基层党建引领网格治理座谈会上的发言263_第1页
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在基层党建引领网格治理座谈会上的发言近年来,省市以党建为引领,聚焦群众需求和城市治理突出问题,坚持重心下移,持续优化网格体系,完善网格运行机制,实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满意在网格,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。建强组织体系,织密基层治理“一张网”。坚持把小网格治理纳入城市大治理格局,搭建科学严密的网格组织架构,筑牢党建引领基层治理根基。科学划分治理网格。综合考虑社区范围、街区分布、人口密度等情况,按照每个网格覆盖300-500户的标准,通过对社区户数、运行情况等逐一排查摸底,将城区1380个网格调整优化为526个,确保治理全覆盖、精细化。推动多网合一、一网统筹,一次性整合政法、民政、信访、卫健等重点领域相关职能,统一归属“全科网格”管理。组织跟进引领网格。探索构建“四纵四横”党建网格链条,纵向上明确“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级责任链条,横向上建立社区党组织领导下的“网格党支部、驻区单位、物业服务企业、业委会”四方联动机制,升格32个社区党支部为党委(党总支),成立网格党支部456个、楼栋党小组2280个、党员中心户3189个,将党支部建在网格、党小组建到楼栋,推动党组织有机嵌入治理经脉。配齐力量充实网格。采取面向社会招聘一批、社区“两委”成员和党员骨干选拔一批等方式,共招聘选配专职网格员569名,每月为每名专职网格员发放薪酬,所需经费全部纳入财政预算。建立全科网格员常态培训机制,强化工作考评,通过电话回访、居民满意度测评等方式掌握网格员工作情况,考核结果作为其续聘解聘、薪酬发放的重要依据。...

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