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激励担当类过渡句50例VIP专享

激励担当类过渡句50例_第1页
激励担当类过渡句50例_第2页
1.注重从基层选用干部,让吃苦者吃香;注重从一线选用干部,让有为者有位。2.大力弘扬“勤快严实精细廉”作风,集中整治“慵懒散慢虚粗”顽疾。3.在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬,在困难面前勇挑重担、敢于负责。4.改革发展第一线作为“练兵场”,维护稳定急难事作为“磨刀石”。5.激情担当的干事氛围日益浓厚,风清气正的政治生态巩固发展。6.应该干的事,顶着压力也要干;应该负的责,冒着风险也要担。7.着力发挥主旋律的导向作用,不断增强正能量的最大效应。8.对勇挑重担的干部高看一眼,对实绩突出的干部厚爱一分。9.敢不敢担当,考验的是党性;能不能担当,检验的是水平。10.把“敢会成”的干部用起来,把“庸懒散”的干部管起来。11.为敢闯敢试的人“开绿灯”,为埋头苦干的人“兜住底”。12.“和风细雨”不一定有效,“疾风骤雨”一定会解渴。13.激发干事创业的蓬勃热情,汇聚排山倒海的磅礴力量。14.党性洗礼课、理论实践课,头脑风暴课、工作实操课。15.用准一个人,激活一大片;用错一个人,挫伤一大批。16.最大的担当是制度担当,最好的服务是宽容包容。17.让别有用心者受到惩戒,为干事创业者撑腰壮胆。18.提振干事创业的精气神,凝聚担当作为的正能量。19.为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。20.对滥用“否决”者否决,对随意“问责”者问责。21.防止以偏概全错选庸才,防止挂一漏万埋没真才。22.褒奖式的“锦上添花”,惩戒式的“当头棒喝”。23.用人导向是“风向标”,干部考核是“指挥棒”。24.接过历史的“接力棒”,走进时代的“大考场”。25.倾力铺就“黄金跑道”,持续厚植“创业沃土”。26.干部提....

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