某国企党建工作经验做法：“四轮一带”工作法激活支部内生动力的探索与实践VIP专享

某国企D建工作经验做法：“四轮一带”工作法激活支部内生动力的探索与实践十八大以来，多次在重要会议上指出，D的基层组织是D的肌体的“神经末梢”，是贯彻落实D中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层D组织，有效实现D的组织和D的工作全覆盖，抓紧补齐基层D组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层D组织建设成为实现D的领导的坚强战斗堡垒。为强化支部建设，激发基层支部活力，公司D委在D建实践中引入了“四轮一带”概念。“四轮一带”是公司装甲车辆产品行动系统上重要构件的简称，即主动轮、负重轮、托带轮、诱导轮和履带，在装甲车的运行过程中起到传动、行动和支撑作用，缺一不可，同时公司员工也深刻了解“四轮一带”在装甲车行动系统中的使命和职责。公司D委据此探索了“四轮一带”工作法，即“D务人员轮训、支部委员轮讲、D小组长进行主题D日轮值、D员轮流领学和支部书记带头”，深挖和培养基层D务人员潜力才干，为学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、重要指示批示精神为主要内容，聚焦重点任何推进，让支部委员、D小组长和D员以轮训、轮讲、轮值、轮流领学的方式参与到支部工作中，在支部书记带领下，D支部“变身”成为装甲车的行动系统，紧跟D中央的领导，高效传达D中央、集团D组和公司D委的指示精神，坚决拥护执行D的决策，勇往直前、无坚不摧，战斗堡垒作用更加突出，为公司高质量D建保驾护航。一、D务人员轮训：提高基层支部规范化水平公司D委牵头开展对公司D务人员的轮训。从D建理论和D建实务两个方面入手，培训-实践-反馈，以问题为导向切实提升基层支部D务人员的D...