在全市组织工作会议经验交流材料汇编（11篇）VIP专享

在全市组织工作会议经验交流材料汇编（11篇）目录1.建体系优方式树导向以考核“指挥棒”激...................22.发担当作为“新动能”..........................................23.积极探索城市基层党建工作新路子.......................64.培根铸魂强党建厚植优势促发展..........................95.党建赋能民营企业高质量发展...........................136.创建“五星”支部绘就乡村振兴美丽画卷...............167.筑平台聚人才推动工业转型升级........................198.以党建工作高质量推动教育事业高质量..............229.以党建引领点燃“两新”组织高质量发展“红色引擎”2610.凝心铸魂以学促干不断提升党员干部教育培训质效2911.健全常态化选拔任用机制建设高素质年轻干部队伍3212.紧扣“四个一”全面提升机关党建工作水平..........36建体系优方式树导向以考核“指挥棒”激发担当作为“新动能”为政之要，惟在用人；用人之道，识人为先。近年来，xx县充分发挥干部考核“指挥棒”“风向标”作用，在“考什么、怎么评、如何用”上出实招、下实功、求实效，激励广大干部敢担当、善作为、勇创新，为社会主义现代化xx建设注入了动能。一、优化指标体系，增强“考什么”的精准性。坚持“以考什么引导干什么”，建立健全以工作任务为核心、工作职责为基础、工作实绩为标准的考核评价指标体系，推动考核内容由“虚”变“实”。一是分类明确坐标系。将县直单位按照工作性质划分为党政综合、经济发展、教育、金融等7个类别，本着体现差异性、强化精准性的原则，分类明确考核重点。党政综合类重点考核统筹协调、科学决...