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公司党员干部2022年民主生活会“六个带头”方面个人对照检查材料VIP专享

公司党员干部2022年民主生活会“六个带头”方面个人对照检查材料_第1页
公司党员干部2022年民主生活会“六个带头”方面个人对照检查材料_第2页
2022年民主生活会对照“六个带头”个人对照检查材料根据《中共省纪委机关中共省委组织部转发<中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2022年度国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》,根据公司党委统一部署,认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的二十大精神,研读《习近平谈治国理政》第四卷。通过专题学习研讨,认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题,深入分析原因,明确整改措施,现将个人存在的突出问题对照检查如下:一、对照检查找出的问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是学习主动性、针对性不强,在学用结合上有差距。在学习中存在就学习而学习,联系思想和实际不够紧密,不善于把理论运用于实践,没有做到内化于心、外化于行。二是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,学的不深不透,学的不够系统。三是在理论运用、贯通落实上不够。联系实际学以致用还有差距,运用理论指导实践、破解难题上,针对性和实效性还不够强,办法不够多。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。二是落实党内政治生活的标准不高。比如,在党史学习教育活动和学习党纪党规时,存在要求不严,被动应付、完成任务的思想,没能...

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