干部思想作风问题整改台账VIP专享

干部思想作风问题整改台账序对照查摆“八种存在问题计划采取的完整改进展情况备注号表现”整改措施成时限1担当不足。主要（1）等靠要思一是增强担当作为12立行立改，自4①主动担表现为：怕担想严重。党组意识。党组书记切月月份起已全面推当，积极解事、怕担责，更“一班人”在筹实担负起“第一责进整改。决“汇通大怕被追责，凡事划单位长远建设任”，执行“三重严格执行“三重厦”历史遗先想退路、求自方面，思考不一大”议事决策机一大”议事决策留问题（市身安全，不敢直多，工作不积制，不断提升党组机制，认真落实长直通车重面问题；谋划工极、不主动，有政治功能和民主决“三会一课”等点问题）；作不主动，争取等靠上级人防海策水平，以打好党的组织生活制②担当作项目不积极，不防部门指示和市“干部思想作风转度。开展两期务为，召开打想跑、不会跑、委市政府安排部变”战役为契机，虚活动，主题分好“三大战不善跑；执行审署的现象。强化担当意识，主别是“加强法治役”动员批等流程式工作（2）主动担当动作为，不断推动政府建设”和会、推进“机械死板”，意识不强。决策人防事业的新发“提升人防卫星会，不断推不敢拍板、不愿怕失误，不敢大展。指挥系统建进各项举措牵头，习惯于把胆拍板，有的领二是主动谋划干事设”。落实落地。问题往外推、责导干部该决策的创业。开展干部任往上交，把不决策，该拍板“定期务虛”活“部署了”当的不拍板，过度动，统一思想认“做了”，把谨慎，拖慢工作识，理清工作思“做了”当“做节奏影响落实效路，深入研究贯彻成了”。果。有的党员干落实市委市政府的部对一些正常办部署要求...