市公安局领导班子干部思想作风问题整改台账VIP专享

市公安局领导班子干部思想作风问题整改台账序对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施号1担当不足。主要表现为：怕担事、怕担责，更怕被追责，凡事先想退1.心怀“国之大者”的担当精神不够。有的同志对待工作习惯着眼1.涵养心怀“国之大者”的情怀。加强政治建设，始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首路、求自身安全，不敢直面问题；谋划工作不主动，争取项目不积于分管部门，与其他部门警种的协同、联动意识不够，将个人负要位置，立足“两个大局”，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，不断提高极，不想跑、不会跑、不善跑；执行审批等流程式工作“机械死责、分管的工作放在公安事业发展、潮州大局发展中去考量不够全干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。板”，不敢拍板、不愿牵头，习惯于把问题往外推、责任往上交，把面，未能真正做到着眼长远、心怀“国之大者”去谋划推动工作。2.发扬斗争精神。紧紧围绕市委市政府和市委政法委的工作部署，解放思想真抓实“部署了”当“做了”，把“做了”当“做成了”。2.对历史遗留问题啃“硬骨头”的主动性不够。去年市委对我局开干，不断增强谋划工作的科学性、前瞻性。进一步开展“发扬斗争精神”专题学习，展巡察并反馈意见，到第一次报告整改工作时，在固定资产管理等激发知难而进、迎难而上的勇气，加快推动省际检查站、反恐训练基地建设和巡察反问题仍未整改到位，对长期以来得不到解决或难于解决的历史遗留馈问题整改等工作进度。问题，以“逢山开路、遇水搭桥”的勇气坚决啃下“硬骨头”的毅3.坚持严管与厚爱结合，激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激....