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关于我市产业工人队伍建设的调研报告《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。我市积极抢占“国家新型工业化五星级示范基地、省军民融合产业示范基地”先机,聚力“制造业第一、工业优先、项目为王、招商为要”重大发展战略,通过“铸魂、铺路、搭台”持续加强产业工人队伍建设,激励职工爱岗位当能人、爱企业当主人,有力推动了全市循环经济、装备制造及汽车零部件、木业家居、光电和食品加工五大主导产业发展壮大。一、主要做法聚焦凝心铸魂,不断强化产业工人思想引领。加强思想引领,运用“指尖+脚尖”和既要键对键、又要面对面的方式,第一时间将习近平新时代中国特色社会主义思想、产改工作的重要论述等传达到职工群众中去,开展宣讲50余场,受众1万余人,发放书籍、资料1万余份;在网站、电视台开辟专栏宣传劳模先进事迹,举办劳模事迹报告23场次,受教职工1万余人。培育企业文化,用智慧工会建设助力企业文化建设,发挥“一网两用”优势,指导企业利用“美篇”、“工友”微信群开展学习教育实践活动,提升企业物质文化、精神文化和现代经营理念,提高职工的价值观念、道德行为水准,推动职工与企业高度融合。举办“学习新思想建功新征程”“中国梦·劳动美”等主题活动20场次,受教面1万余人,通报表彰12人。聚焦创新发展,不断深化产业工人技能竞赛。深化劳模创新创造,建立创新联盟,扩大创新“朋友圈”...

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