【典型资料】以党的建设高质量推动国有企业转型发展高质量-中国平煤神马集团VIP专享

今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com以党的建设高质量推动国有企业转型发展高质量中国平煤神马集团创立于2008年，由原平煤集团和神马集团两家中国500强企业重组而成。中国平煤神马集团党委下属90个基层党委、1802个党支部、40500多名党员。集团始终坚持党的领导，加强党的建设，逐步形成了具有自身特色的党建工作思路、机制和方法，探索形成了以“三四四一”为主要内容的党建工作机制，加强了党的自身建设，提高了企业发展的质量。所谓“三四四一”党建工作机制，即强化组织、队伍、制度“三个基本”，推进领航、融合、创新、共享“四项工程”，完善责任、标准、督查、考核“四个体系”，最终实现“一个目标”，就是以党的建设高质量推动转型发展高质量，建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团。强化三个基础一是完善基本组织。坚持“四同步”“四对接”，紧跟产业布局调整步伐，持续健全完善并规范基层党组织设置及职数配备，特别是加大在混合所有制企业和驻外企业中建立党组织的工作力度。2017年在对集团二级子公司、处级建制单位进行全面摸底调查基础上，下发《关于健全集团部分二级子公司、处级建制单位党组织的意见》，督促6家符合条件但未设置党组织的单位按要求建立党组织，并指导成立驻外党支部，将日本公司3名党员纳入管理；2018年7月以来，先后根据企业发展情况调整新建基层党支部293个，确保哪里有党员、有群众，哪里就有党的组织、有党的活动，实现党的组织和党的工作全覆盖。二是建强基本队伍。以增强党性、提高素质、发挥作用为重点，以践行“四讲四有”标准、做到“四个合格”、争当最美共产...