农村干部队伍建设情况汇报VIP专享

农村干部队伍建设情况汇报根据有关工作要求，现将镇农村干部队伍建设情况汇报如下：一、村两委”班子结构2021年换届新一届村“两委”班子成员共107人（其中党组织班子成员105人，村委班子成员51人，交叉任职有49人），平均43.9岁，比上届下降2岁。新一届村（社区）“两委”班子结构明显优化，从年龄结构上看：35岁及以下的共21人，占比19.63%，比上届提升了11.06个百分点。从学历结构上看：具有相当于大专及以上学历45人，占42.06%，比上届提高了31.58个百分点，退伍军人18人，占16.82%，较上一届提高13.01个百分点。截至2023年7月底村“两委”班子成员共104人（其中党组织班子成员102人，村委班子成员50人，交叉任职有48人），平均47.42岁。从年龄结构上看：35岁及以下的共12人，占比11.53%；35岁至45岁（含45岁）的共33人，占比31.73%；45岁至55岁（含55岁）的共37人，占比35.58%；55岁以上的共22人，占比21.16%。从学历结构上看：具有相当于大专及以上学历42人，占40.38%；高中学历40人，占比38.46%；中专学历12人，占比11.54%；初中学历10人，占比9.61%。退伍军人14人，占13.46%。村“两委”班子成员中女干部和党员干部占比是均符合要求。农村干部参加学历提升教育的积极性较高。各村均有后备储备干部，人选来源主要是致富带头人、大学生、退伍军人、热心为群众服务的优秀青年等。二、工作开展情况村班子成员政治素质过硬、业务能力较强。班子成员间团结和谐，具有较强的凝聚力、战斗力和号召力。班子运行有序，班子成员分工明确，团结协作，认真贯彻执行镇党委、政府各项决策部署，精心组织谋划，能够较好地完成各项工作任务...