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关于国企改革三年行动进展情况汇报2022年,决战决胜国企改革三年行动实现高质量圆满收官。在这场上下贯通、广泛深入、具有标志性意义的系统性变革的行动中,广大国有企业坚持提高政治站位,把实施国企改革三年行动作为重大政治任务,推动改革在重点领域和关键环节取得突破性进展。作为国务院国资委确定的第一批“双百企业”,三年来,集团高效率推进国企改革三年行动,牢牢把握党建引领作用和企业改革发展的正确方向,抓重点、强弱项、补短板,以强有力的改革举措为发力点,全力推动各项改革任务落实落细,为企业高质量发展不断注入新动能。国企改革三年行动总体考核评估为A级。根据通知要求,现将有关工作进展情况汇报如下:坚持“两个一以贯之”,持续强化政治引领。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。深化国有企业改革必须毫不动摇地加强党的领导和党的建设,集团将党的领导融入公司治理各环节、改革各阶段,全面提升现代企业治理能力。健全制度机制,强化政治引领。集团及所属企业严格落实党委会“把方向、管大局、保落实”,董事会“定战略、做决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”工作机制,制定了《“三重一大”事项决策管理实施细则》《党委会前置研究及党委会、董事会、经理层重大决策事项清单》,厘清各治理主体权责边界,形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理体系。全面完成党建入章程工作,落实各级党组织在公司法人治理结构中的法定地位。完善“双向进入、交叉任职”领导体制,所属一级企业全面实现党....

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