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国有企业2022年度党委书记抓基层党建述职报告VIP专享

国有企业2022年度党委书记抓基层党建述职报告_第1页
国有企业2022年度党委书记抓基层党建述职报告_第2页
国有企业2022年度党委书记抓基层党建述职报告根据集团公司党委部署要求,现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况(一)抓班子,带队伍,充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,组织党委中心组集中学习和研讨次,撰写发言材料篇,提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是研究落实重大事项。实行民主集中制,先后召开党委会议次,其中研究党建工作议题个,党建与、等工作同安排、同部署、同落实。三是基层问题得到妥善解决。带头对个基层单位进行全面调研工作,召开座谈会场,房屋维修及生产生活设施更新、岗位竞聘、增加技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。召开务虚会、部署会,查摆文风、会风、作风等问题个,制定整改措施问题余条,解决问题个、整改中个,进一步转变作风提升效能。四是强化干部任用管理。选拔总经理助理人、三级职员人;调整中层管理人员人,干部队伍建设得到优化。制定出台《》,建立了网上综合考核评价系统。严格干部监督,给予党内警告处分人,诫勉人。(二)抓基层,打基础,充分发挥基层党组织政治功能。一是强化党员学习教育。加强碎片化时间管理,开展“班间半小时”“例训卡”“班前会”等学习活动。邀请市委讲师团为广大党员干部授课,效果良好。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日等党内制度,严格按照程序召开民主生活会、组织生活会。全年各支部开展主题党日活动次、讲党课次、谈心谈话人次。设立并落实了党组织工作经费,按时缴纳党员党费万元。三是强化过硬支部建设。实施“四项工程”....

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