老干部服务中心选人用人工作汇报（报巡察组，总结报告）VIP专享

老干部服务中心选人用人情况汇报范文按照县委巡察工作要求，现将老干部服务中心选人用人工作情况汇报如下：一、中心基本情况20xx年全县机构改革后，原县委老干部局并入县委组织部，设立正科级公益一类事业单位县老干部服务中心，内设三个股室，分别是x室、xx股、xx股，定编x人，领导职数x人。目前，中心在编在岗x人，其中主任xx，副主任xx、xx，副科干部xx，八级职员xx。（一）人事异动情况。20xx年成立县xx中心至今，共调进x人，调出x人，退休x人，借调x人。具体情况如下：20xx年x月，调出1人，因机构改革县委组织部原副部长、老干部局局长xx调出县老干部服务中心；20xx年x月，调入1人，县xx局长xx调任县老干部服务中心主任；20xx年x月，调入2人，xx提拔到中心担任副主任（班子x年x月，调入1人，原xx街道工作人员xx；x年x月，调出1人，原中心主任x调任县人大任联络工委主任；x年10月，调入1人，原县xx办公室主任xx调任中心任主任；x年x月，xx到龄退休；x年x月，三级主任科员干部xx到龄退休；x年x月，从xx街道借xx同志到中心工作；xx年2月，从xx镇借调xx同志到中心工作；x年x月，事业管理岗位职员晋升x人，xx、xx从九级管理岗位晋升为八级职员；xx年x月，xx原工会主席xx岗位异动到中心，事业副科干（二）领导班子成员分工情况主任xx：主持xx中心全面工作；副主任xx：分管老干部“三项待遇”，政法综治、工会、联系县老年大学；副主任xx：分管办公室、机关财务、内务、政工、人事、宣传、党务、意识形态、乡村振兴、纪检、联系老体协、老书协；二、组织人事情况汇报（一）选人用人工作情况自机构改革我中心成立以来，中心领导班子对...