机关党建工作调研报告230711VIP专享

机关党建工作调研报告范文按照县委、政府关于深入开展解放思想大讨论活动的通知安排，县直机关党委按要求现进入了深入机关党组织调查研究阶段。在调研过程中紧紧围绕解放思想“十破十立”抓党建这一主题进行走访。从调研情况来看，当前各单位部门的党建总体呈现以党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以加强理论武装、提高能力素质、改进机关作风、增强党建活力为重点，把党建工作融入工作实际，使党建工作在促进业务工作发展中取得了一定成效，为x经济建设发挥了积极作用。但按照新时期对机关党建工作提出的新要求，还存在一些的差距，需采取措施加以解决。一、基本情况目前，县直机关党委共有基层党组织x个，x个党总支，x名党员。预备党员x名，占党员人数的x%；女x名，占党员人数的x%；少数民族x名，占党员人数的x%；35岁以下的x人，占党员人数的x%；专科以上的x名，占党员人数的x%；入党积极分子x人。二、存在的主要问题1、重业务，轻党建的工作现象依然存在。表现在，一些单位部门领导重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成单位部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，对党员教育抓得不紧，“三会一课”制度坚持得不好，一些正常活动没有开展；在党务工作方面，一些党组织没有最基本的年初工作计划、年终工作总结。造成这种状况的主要原因：一是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比，力度太弱，引不起主要领导的足够重视。在实际工作中，单位部门业务工作完成得好，年终目标考核可以获奖得奖金，领导有被提拔重用的可能。而党建工作做得好，却没有奖金，因此被提拔的领导也很少。这种现实状况，导....