区人社局2023年上半年工作总结和下半年工作打算VIP专享

区人社局2023年上半年工作总结和下半年工作打算2023年上半年，XX区人社局紧紧围绕区委、区政府“三比三争”活动要求，坚持顶格标准、保持满格状态、拿出真格措施，树立干大事、创大业的雄心，以民生为本、人才优先的工作主线，深化改革求作为，保障民生促和谐，改进作风惠民生，充分发挥人社服务保障职能，推动全区人社工作迈上新台阶。现将上半年来有关工作总结如下：一、上半年工作落实情况（一）落实援企稳岗，稳定就业。一是延续执行失业保险保障扩围政策。我局全面开展畅通失业保险金申领渠道。扎实推进“畅通领、安全办”，推广全国人力资源和社会保障政务服务平台、江西政务服务网、江西人社网上办事大厅、“赣服通”等线上渠道，做到条件审核免证即办、个人待遇免跑即领。截至目前，为XX人发放失业保险金XX元；为XX人发放失业补助金XX万元。二是大力支持职业技能培训。统筹用于支持职业技能培训截至目前共对75人发放职业技能提升补贴XX万元。三是疫情期间发放临时物价补贴。根据宜春市发展和改革委员会等7部门《关于启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制发放临时物价补贴的通知》，截至目前共对XX人发放临时物价补贴XX万元。（二）全面推进社会保障。一是社会保险覆盖范围持续扩大。截至5月底，全区企业职工基本养老保险参保总人数XX万人，其中，在职人数XX万人，实际缴费人数XX万人，1-5月累计征缴保费XX万元；机关事业单位养老保险参保总人数XX万人，其中，在职人数XX万人，实际缴费人数XX万人，1-5月累计征缴保费XX万元；城乡居民基本养老保险参保总人数XX万人，其中，缴纳本年度保费人数XX万人，政府代缴保费...