公安单位基层团队建设联系点制度工作法经验材料总结汇报报告VIP专享

公安局基层党建联系点制度工作法经验材料范文今年以来，x县公安局深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，将充分发挥党委委员职能作用摆上突出位置，积极探索建立“123”工作法，进一步增强委员的岗位意识和责任意识，切实推动委员履好职、尽好责、敢担当、善作为，有效形成工作合力，有力推动公安机关党的建设工作提质增效。一、建立“一项制度”，高位高点强推动一是精心谋划部署。县局党委高度重视党委的职能发挥，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，研究制定《x县公安局党委委员联系指导党支部工作制度》，通过建立工作制度、明确工作职责、压实工作责任，让委员更好地履职尽责有规可依、有令可行。二是精准挂钩联系。坚持“对口包联，分层指导”原则，分类设置联系点。以基础差、功能弱、问题多的党组织为重点，通过委员主动认领和组织分配相结合的方式，xx名党委委员每人联系3-4个基层党组织，在x个基层党支部构筑起全面覆盖的基层组织“联系网”。三是精耕履职培训。将党委委员的教育培训纳入县局机关党务干部教育培训总体规划，制定《县局党委委员年度联系指导工作重点任务清单》，并采取集中培训、辅导培训、座谈交流等形式，切实提高委员履职能力和指导水平。二、聚焦“两大主责”，对标对表抓落实聚焦党委委员工作主责，党委委员每季度到基层联系点调研1次以上，每年帮助解决1个以上实际问题，切实增强联系指导的针对性和实效性。一方面，聚焦调研指导。要求委员每年列席指导党建联系点组织生活会、参加主题党日活动、到联系点上党课不少于2次，每年针对突出问题形成1篇针对性的调研文章，并积极指导党....