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霍山县建立“问题帮办”工作制度,破解非公企业和社会组织发展难题VIP专享

霍山县建立“问题帮办”工作制度,破解非公企业和社会组织发展难题_第1页
霍山县建立“问题帮办”工作制度,破解非公企业和社会组织发展难题_第2页
第2期中共六安市霍山县委组织部2021年1月20日霍山县建立“问题帮办”工作制度,破解非公企业和社会组织发展难题2020年以来,霍山县强化党建工作指导员作用发挥,在全市先行试点建立非公企业和社会组织“问题帮办”工作制度,通过“建立一项机制、打通三个渠道”,实现了非公党建与非公经济发展的“双赢”。建立问题帮办机制。以提高党建工作指导员的“话语权”为突破口,先后多次召开了工委成员单位、党建工作指导员、部分非公企业及社会组织党组织书记、部分非公企业和社会组织负责人(出资人)座谈会,经过多方征求意见建议,建立了非公企业和社会组织“问题帮办”制度。15个非公工委成员单位、38名专职党建工作指导员、226家非公企业连接成工作网格,形成了“县委非公工委+党建工作指导站+非公企业和社会组织”工作机制。畅通问题反馈渠道。要求党建工作指导员当好问题收集员角色,在走访联系企业中了解和登记非公企业、社会组织难点堵点并填写问题登记表格,在每月全县党建工作指导员“问题帮办”工作例会中以书面形式向县委非公工委及其成员单位反馈,能当时解答的给予当场答复,不能答复的做好梳理、登记、交办工作。目前,通过该条渠道收集到问题133个,反馈至乡镇、开发区以及县直单位10次。例如,为解决企业招工难问题,县委非公工委联合县人社局举办了多场专场招聘会,现场招聘员工1200余人。畅通归口领办渠道。县委非公工委坚持每月召开一次“问题帮办”会商会,对党建工作指导员上报问题台账进一步梳理汇总、分析研判,以县委非公工委和县“四送一服”办公室名义函达至业务主管部门,并要求办理结果限时反馈至县委非公...

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