衡东县共青团基层组织改革情况汇报VIP专享

衡东县共青团基层组织改革中期自评报告根据团中央《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》（中青发〔2022〕17号），为贯彻落实团省委、团衡阳市委关于推进县域共青团基层组织改革系列文件精神，聚焦全面深化改革，紧盯改革重点任务，强化党建引领，健全工作机制，力求提质增效，确保改革工作顺利完成，现将当前工作推进情况汇报如下：一、开展情况（一）拓宽团的工作骨干来源渠道通过不同渠道来充实机关团干力量。编制外工作力量较之前增加了200%。一是从青年大学生中选定4名优秀团干到团县委跟班实习，并选配返乡大学生任兼职乡镇团委副书记14人；二是向县人社局争取高校毕业生见习指标，招募3名高校毕业生到团县委机关见习，见习期一年；三是向县委组织部和县委编办进行争取，增设青少年工作专业化机构，因目前机构改革，编制冻结，所以暂未推进。（二）建立工作目标责任制一是联合县委组织部，出台了《关于进一步加强新时代党建带团建的实施意见》、《关于进一步加强全县团干部队伍建设意见》等文件，抓紧抓实团干部管理，建立团干部考核评价体系，评价结果区分等次并向同级党委及县级人事部门反馈，同时与年度考核挂钩；二是建立团干部激励机制，出台《关于进一步加强全县团干部队伍建设的意见》，对表现优秀的团干部予以政策倾斜和优先推荐入党，2023年已在优秀团员、团干中推优入党56人，比例达71.7%。（三）健全县域团的组织体系大力巩固团的基层组织基本盘，加强党政机关、事业单位国有企业、学校、乡镇、村（社区）等传统领域团的组织覆盖，持续扩大“两新”组织、新兴青年群体团的组织覆盖，目前，全县共有社会领...