给乡村振兴来一幅“人才蜀绣图”VIP专享

给乡村振兴来一幅“人才蜀绣图”近日，习近平总书记在四川考察时强调：“要巩固脱贫攻坚成果，把乡村振兴摆在治蜀兴川的突出位置。”乡村振兴，关键在人，核心在人才。党员干部要做好“针线活”，要像绣花那样做好人才工作，在政策、机制、关爱方向出实招、出新招，给乡村振兴来一幅“人才蜀绣图”，用人才济济提振乡村振兴的澎湃活力。磨圆政策的“针眼”，让更多人才“进得来”。“梧高凤必至，花香蝶自来。”对于乡村来说，人才流失已经成为急需解决的重要问题。如何破解乡村人才不足的问题，把人才留在乡村，让“空心村”“留守村”成为干事创业的热土，就需要在政策上做足文章，释放政策“吸虹效应”。要对以往出台的人才政策进行系统梳理，对不适宜的人才政策及时废止、优化整合，细化出台引导各类优秀人才向基层一线流动的若干措施，切实增强政策吸引力，并结合乡村振兴人才需求，坚持需要什么样的人才，就引进什么样的人才，以好政策确保人才引得进来。要克服“外来和尚好念经”的思想，重视本土人才、挖掘本土人才，对待各类人才“一视同仁”，注重及时兑现政策，搭建更多平台，让人才更好地担负起乡村振兴使命。穿好机制的“线头”，让更多人才“留得住”。“体制顺则人才聚，人才聚则事业兴。”实现乡村全面振兴，让人才的作用更好地发挥出来，就需要深化人才体制机制改革，把各种机制串联起来，激发人才内生动力。要坚持向改革要动力，秉持科学化、社会化、市场化的改革方向，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，激励人才干事创业。要完善乡土人才分类认定机制，对认定标准、认定方式、扶持方式、培...