抓党建促乡村振兴“六力齐升”VIP专享

抓党建促乡村振兴“六力齐升”近年来，湘乡市以实施“龙城先锋·党建强基”攻坚行动为总揽，在抓班子、抓组织、抓帮扶、抓产业、抓人才、抓治理六个方面下功夫，推动党建工作与乡村振兴深度融合，以高质量党建引领乡村全面振兴。抓班子强队伍提高战斗力。湘乡市建立市乡村三级书记主抓、组织部门推动、涉农部门参与的责任共担、工作联抓机制，将抓党建促乡村振兴纳入基层党建述职评议考核的重要内容，推动各级党组织主体责任落实到位。选优配强乡镇领导班子，共配备了42名35岁以下年轻干部，其中党政正职5名。对乡镇、村班子进行一次届中分析，及时进行优化调整。通过公务员考录、事业编制人员招聘、干部交流等途径，补齐乡镇空编缺员。全面落实激励关爱措施，确保乡镇机关工作人员收入高于市直机关同职级人员20%以上，考核评优评先指标向乡镇一线倾斜。按照村主职3000元/人、其他村干部2000元/人的标准，对村干部参加基本养老保险进行补贴，为村干部购买200元/人的人身意外伤害保险。建立“6+5+24+N”现场教学矩阵，发布5条湘乡市党员干部教育、“一月一课一片一实践”主题党日活动线路，各基层党组织均完成集中轮训1次以上，完成党的政策理论宣讲200余场次。组织村“两委”成员参加省级培训班6场、23人次，湘潭市级培训班4场、150人次。举办了2期村（社区）党组织书记“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班，实现全覆盖轮训。组织314名村（农村社区）党组织书记参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班。抓组织固根本提高执行力。创新开展基层党建“书记项目”，明确以抓党建促乡村振兴为选题方向，举办镇村党组织书记抓党建...