雄东管廊项目部第三季度职工思想动态报告VIP专享

雄东管廊项目部三季度职工思想动态报告雄东管廊项目部第三季度职工思想状况是健康向上的。思想主流进取，重视理论学习，关心公司发展，对项目的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断和决定。项目部通过开展党史学习教育、组织劳动竞赛、宣贯重要精神等活动，有效提高了职工的思想认知，增强了职工的劳动积极性。绝大多数职工热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。现将我项目职工思想动态情况分析如下：一、总体情况雄东管廊项目目前有员工87人，其中党员9名，31名正式职工，20名劳务派遣职工，19名外聘职工，17名助勤职工。二、存在的主要问题和薄弱环节第三季度项目部领导干部紧紧围绕公司党委的中心工作，审时度势，认真谋划全局工作，各项工作推进井然有序，职工工作热情高涨，但仍存在一些问题，存在的主要问题和薄弱环节为:1.当前职工的思想与党坚持高度一致，但“两张皮”的现象依然存在。尽管党支部一再强调思想政治工作与生产经营工作要齐抓共管，思想政治工作要与生产经营工作融为一体，相互促进，共同提高，可是在实际中“你干你的，我干我的”的现象仍然存在。2.第三季度生产经营任务比较繁重，在这种情景下，人力物力全靠在工程施工上，对安全的全方位管理和质量的检查考核可能会有影响。3.今年以来，不管是一线工人，还是管理人员，大家都没有双休日和节假日，几乎天天在上班。长期的连轴转，绝大多数干部职工都能以项目为家，以主人翁的精神对待问题，任劳任怨，辛勤工作，但也有个别人不能正确理解和支持，在工作进取性有所懈怠...