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离职不“褪色”如实报告“何去何从”VIP专享

离职不“褪色”如实报告“何去何从”_第1页
离职不“褪色”如实报告“何去何从”_第2页
离职不“褪色”如实报告“何去何从”在《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》(后文简称《意见》)中曾规定,公务员申请辞去公职时应如实报告从业去向,签署承诺书,在从业限制期限内主动报告从业变动情况。然而在现实生活和工作中,个别干部“在其位”就盘算着“谋私利”,打起了“挂证取酬”的如意算盘,更有甚者为了“物质追求”,不惜脱掉“公务员”从政外衣,选择以离职为“跳板”,利用关系纽带走起了经商路。正所谓“心不正,眸子眊焉”,无论在职与否,都要守住本色、牢固意念,真正如实报告“何去何从”,保证航向如一、忠诚于党、无愧于心。“不搞变通”主动“晒家底”,以“公烛无私光”的坦诚心境审视“言行”。“积善之家必有余庆,积不善之家必有余殃。”细究过往案例,个别干部奋力“通关”取得专业证书,本是一件值得称道的好事,但其目的却不“单纯”,苦学奋斗的背后,是“家庭利益”的诱惑刺激,是挂靠家族企业、违法输送利益的“诱饵”吸引,这种看似努力、实则“为谋私利”的行为自然会受到群众唾弃和纪律处分。所以,“不搞变通”主动“晒家底”,一定是日常管理用心的底色所在,特别是手中握有权力的领导干部,更要以“公烛无私光”的坦诚心境审视“言行”,既要在工作内外严格要求自我,为广大干部做好表率、打好样板,哪怕“退休”“离职”后亦能不变本色,始终管好“后院”扎牢纪律篱笆,让清风阵阵润心间。“不打折扣”晒出“作风样”,以“不肯污纤尘”的自律自持擦亮“本色”。“出淤泥而不染,濯清涟而不妖。”在《意见》中明确规定了机关领导班子成员等辞去公职后,“不得接受”和“不得从事...

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